Mae'r alwad frys i chwalu rhwystrau systemig i fenywod mewn diwydiannau lle mae dynion yn bennaf yn uwch nag erioed. Yn y DU, mae llai na 10% o yrwyr wagenni fforch godi yn fenywod, ond mae dwy fam sengl benderfynol o Wrecsam yn mynd ati i newid yr ystadegyn hwnnw.
Mae Kirsty (30) a Zaoni (26) yn herio’r groes, gan hyfforddi fel gweithredwyr wagenni fforch godi er gwaethaf wynebu heriau personol a phroffesiynol sylweddol. Eu nod? Ysbrydoli menywod eraill i archwilio gyrfaoedd mewn logisteg a warysau - meysydd sydd wedi'u cau iddynt yn draddodiadol.
Mae taith Kirsty wedi bod yn unrhyw beth ond hawdd. Ar ôl gadael yr ysgol yn 15 oed oherwydd beichiogrwydd heb ei gynllunio, treuliodd flynyddoedd yn goresgyn brwydrau personol, gan gynnwys cam-drin sylweddau a pherthynas gamdriniol. Nawr, mae hi'n benderfynol o adeiladu dyfodol gwell i'w dau blentyn. “Does dim llawer o rolau y byddwn i'n eu disgrifio fel rhai sy'n gyfeillgar i rieni sengl,” eglura. “Byddai’r rhan fwyaf o gyfleoedd yn golygu gwario’r rhan fwyaf o fy nghyflog ar ofal plant. Mae’r broses o ddod o hyd i waith addas wedi bod yn frawychus, ond rwy’n benderfynol o lwyddo i mi a’m plant.”
Mae profiad Zaoni yn adlewyrchu profiad Kirsty. Gan adael addysg amser llawn yn 13 hefyd ar ôl beichiogrwydd heb ei gynllunio, mae hi wedi cael trafferth dod o hyd i gefnogaeth. “Ychydig iawn o help sydd wedi bod i rywun yn fy sefyllfa i,” meddai. “Ond heddiw, rydw i’n fwy penderfynol nag erioed i ddangos i fy machgen bach fy mod i’n gallu gwneud rhywbeth ohonof fy hun a bod yn ysbrydoliaeth iddo.”
Gyda chefnogaeth Partneriaeth Parc Caia, sefydliad a arweinir gan y gymuned yn Wrecsam, mae’r ddwy fenyw wedi cofrestru ar gwrs hyfforddi Gweithredwyr Tryciau Fforch godi wedi’i ariannu’n llawn yn Academi Sgiliau Gogledd-ddwyrain Cymru ar Ystad Ddiwydiannol Wrecsam. Maent bellach ar y trywydd iawn i ddod yn weithredwyr FLT cwbl gymwys.
Mae Shauni Thomas a Daniel Skimmings, Gweithwyr Ymgysylltu Cymunedol ym Mhartneriaeth Parc Caia, ill dau yn canmol penderfyniad Kirsty a Zaoni i lwyddo, gyda Shauni yn dweud: “Rwy’n hynod falch o’r merched ifanc hyn. Maent nid yn unig yn ysbrydoliaeth i'w plant ond hefyd i lawer o fenywod eraill sydd am herio rolau rhyw traddodiadol. Mae eu gwylio a’u cefnogi wrth iddynt geisio gwella eu bywydau yn wirioneddol werth chweil.”
Mae Academi Sgiliau Gogledd-ddwyrain Cymru yn fenter arloesol a ariennir gan Lywodraeth y DU mewn partneriaeth â Chyngor Sir Wrecsam. Ei nod yw grymuso unigolion lleol, cryfhau cymunedau, a chyfrannu at adfywiad economaidd y rhanbarth. Mae’r sylfaenydd Julian Hughes yn tynnu sylw at arwyddocâd cyflawniadau Kirsty a Zaoni: “Mae’r ddwy fenyw hyn yn hynod ysbrydoledig. Mae'r diwydiant logisteg yn ffynnu, ac mae galw mawr am yrwyr FLT medrus. Mae'r llwybr gyrfa hwn yn cynnig sefydlogrwydd a thwf, sef yr union beth sydd ei angen arnynt ar yr adeg hon yn eu bywydau. Rydym yn gyffrous i’w cefnogi ar eu taith ymlaen.”
Wrth iddynt baratoi i gamu i faes lle mae dynion yn bennaf yn draddodiadol, mae Kirsty a Zaoni yn profi y gall menywod ffynnu mewn logisteg. Mae eu stori yn dyst i wydnwch, penderfyniad, a grym torri rhwystrau.
